Sinopsis
Con un enfoque para América Latina, el doctor Arias Galicia ofrece a los estudiantes de administración de recursos humanos: calidad total, benchmarking, reingeniería, etc., además de incorporar a su estudio nuevas ideas y experiencias.No obstante la actualización de sus temas, esta edición conserva los principios y las técnicas aún válidos para la administración del capital humano y el alto desempeño, con temas que van desde el comportamiento del personal hasta la forma de evaluar su rendimiento laboral, sin soslayar lo referente a la inducción, capacitación y desarrollo, valuación de puestos y salarios y otros.
Indice
1. Las facultades humanas
2.La filosofía del alto desempeño
3.La práctica del alto desempeño para alcanzar la competitividad organizacional
4.El comportamiento humano
5.La cultura
6.Planeación estratégica del capital humano
7.La administración del alto desempeño humano y el capital humano
8.El perfil de alto desempeño
9.Reclutamiento y selección
10.Capacitación y desarrollo
11.Los salarios y la valuación de puestos
12.Evaluación de la administración del capital humano
Información bibliográfica
ISBN: 9789682477270
AUTOR: ARIAS
EDITORIAL: TRILLAS
AÑO: 2012
ÁREA: RRHH