ADMINISTRACION DE RRHH ENFOQUE LATINOAMERICANO 2ED

Sinopsis

El objetivo principal de esta obra es proporcionar al lector un repaso conciso de las técnicas y los conceptos fundamentales de la administración de recursos humanos.Los capítulos reflejan los últimos hallazgos de las investigaciones realizadas en esta área y presentan temas actuales como el empleo en instituciones no lucrativas y en empresas ‘punto-com’. A lo largo de la obra se incluyen ejemplos de compañías pequeñas, medianas y globalizadas. Por otra parte, debido al uso generalizado de herramientas computacionales y de la tecnología en el área de recursos humanos, todos los capítulos contienen ejemplos con aplicaciones y ejercicios relacionados con el sitio Web del libro.

Indice

1 .La administración de recursos humanos en la actualidad.

2. Planeación y reclutamiento de personal.

3 .Pruebas y selección de personal.

4.Capacitación y desarrollo del personal.

5.Evaluación del desempeño.

6.Remuneración del personal.

7.Administración de las relaciones laborales y las negociaciones colectivas.

8. Planeación de la carrera y trato justo.

9. Cuidado de la seguridad y la salud.

Información bibliográfica

ISBN: 9789702604402

AUTOR: DESSLER

EDITORIAL: PEARSON

 AÑO: 2004

 ÁREA: RRHH