DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Sinopsis

Con base en un enfoque multidisciplinario – estructural, administrativo, técnico y psicosocial -, y mediante una metodología cualitativa que busca establecer y conservar el equilibrio entre las fuerzas externas e internas de una organización, el Desarrollo Organizacional (DO) constituye un novedoso conjunto de técnicas científicas, valores y procesos, orientado a optimizar el desenvolvimiento de empresas e instituciones, tanto públicas como privadas.En este libro, Luis Ferrer presenta las características y los procedimientos del desarrollo organizacional, recurso que resultará de gran utilidad para los gerentes y directivos de empresas interesados en modificar las estructuras tradicionales

Indice

1.Nociones generales

2.Investigaciones y diagnóstico 

3.Planeación

4.Ejecución

5.Un modelo del D. O.

Información bibliográfica

ISBN: 9789682452338

AUTOR: FERRER

EDITORIAL: TRILLAS

AÑO: 1995

ÁREA: ADMINISTRACION